Yhteiskunnallinen vaikuttaminen

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen

Baxter on sitoutunut pelastamaan ja ylläpitämään elämää ja tukemaan yhteiskuntaa, jossa toimimme.

Ponnistelemme joka päivä vaikuttaaksemme aidosti tuotteitamme tarvitsevien ihmisten elämään sekä omiin toimintaympäristöihimme.

    Baxter Volunteerism

    Vapaaehtoistyö

    Olemme aktiivisesti mukana toteuttamassa pitkän aikavälin muutoksia toimialueillamme, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden palkitsevaan uraan. Käytämme aikaa ja resursseja kestävien ratkaisujen löytämiseen paikallisiin haasteisiin vastaamiseksi. Toimimme mentoreina ja esikuvina ja autamme niitä, jotka sitä tarvitsevat eniten.

    Vuonna 2017 tekemämme vapaaehtoistyö lukuina:

    • 1 200 yhteisöhanketta 38 maassa
    • 57 000 tuntia vapaaehtoistyötä

    Baxterin ohjelma työntekijöiden sitouttamiseen

    Scholarship Image

    Stipendit

    Baxter International Foundations -ohjelmassa jaetaan stipendejä lukion jälkeisiin opintoihin. Stipendit on tarkoitettu Baxterin työntekijöiden lapsille kaikkialla maailmassa ja niitä voi hakea uudelleen. Saavutuksiin perustuvilla stipendeillä on tarkoitus tukea lukioasteen jälkeistä koulutusta. Kaikki hakemukset arvioi ulkopuolinen taho.

    Baxter employees painting a wall

    Dollars for Doers

    Dollars for Doers -ohjelmassa työntekijät ympäri maailmaa voivat muuntaa vapaaehtoistyöhön käyttämänsä ajan avustukseksi vapaaehtoisjärjestöille, joita he haluavat tukea. 10 tunnin vapaaehtoistyö vastaa 100 dollarin lahjoitusta soveltuvalle organisaatiolle.

    Image of a doctor examining a young girl

    Baxter Employee Disaster Relief Program (Baxterin hätäapuohjelma työntekijöille)

    Baxter Employee Disaster Relief Fund (Baxterin hätäapurahasto työntekijöille) luotiin niiden työntekijöiden avuksi, jotka ovat kärsineet omaisuusvahinkoja luonnonkatastrofien seurauksena. Rahasto perustuu ennen kaikkea toisten Baxterin työntekijöiden henkilökohtaisiin lahjoituksiin. Baxter International Foundation vastaa perusrahoituksesta ja kattaa kaikki hallinnolliset kulut niin, että 100 prosenttia työntekijöiden lahjoittamista summista käytetään hädässä olevien kollegoiden tukemiseen.